Najczęstsze problemy przed jakimi stają przewoźnicy w ramach umów przewozu bądź spedycji
W poniższym artykule pragnę wskazać najczęstsze problemy przed jakimi stają przewoźnicy w ramach zawieranych umów ze spedytorami: Współpraca przewoźników z przedsiębiorstwami spedycyjnymi opiera się na zasadzie swobody umów. Strony mogą zawrzeć ze sobą umowę o dowolnej treści według własnego uznania jeśli tylko nie sprzeciwia się to tzw. naturze stosunku, obowiązującym ustawom oraz zasadom współżycia społecznego. W relacjach panujących pomiędzy spedytorem a przewoźnikiem praktycznie zasadą jest, że spedytor w procesie […]
Stawki wynagrodzeń oraz obowiązki administracyjne wprowadzone na gruncie przepisów odnoszących się do płac minimalnych.
Poniższą publikacją chcemy przybliżyć temat płac minimalnych, oto omówienie najistotniejszych przykładów: Niemcy. Republika Federalna Niemiec jako pierwsze państwo europejskie wprowadziła modyfikację przepisów odnoszących się do płac minimalnych w kształcie, który swoim zakresem obejmuje także kierowców świadczących pracę w transporcie międzynarodowym. Przepisy te stanowią wdrożenie dyrektywy 2014/67/UE oraz 96/71/WE wprowadzającej zasadę, iż warunki zatrudnienia delegowanego nie mogą być mniej korzystne niż te obowiązujące w państwie, do którego pracownik […]
Brak płatności za wykonane zlecenie transportowe
W ostatnim czasie można zaobserwować nasilenie się zjawiska polegającego na multiplikowaniu kar zawartych w zleceniach transportowych. Zlecenia transportowe coraz częściej przybierają formę wielostronicowych dokumentów, w których znaczną część zajmują zapisy o wszelkiego rodzaju karach umownych oraz obciążeniach. Same kary umowne należy uznać za dopuszczalne, o ile mają na celu zdyscyplinowanie kontrahenta oraz są adekwatne do zaistniałego zdarzenia, jednak negatywnie należy ocenić praktykę polegającą na całkowitym blokowaniu płatności za wykonaną usługę. […]