Kodeks Pracy po nowemu, czyli istotne zmiany obowiązujące w 2017 r.

2016.12.22

Nowe regulacje w prawie pracy mają wejść w życie w 2017 r. Pierwsza zmiana przepisów dotyczy m.in. regulacji wewnątrzzakładowych. Pracodawca zatrudniający mniej niż 50 pracowników nie będzie zmuszony tworzyć Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych (ZFŚS). Co więcej, dla pracodawcy nie będzie już obligatoryjnym tworzenie regulaminu wynagradzania i ...
Czytaj dalej
-->

Facebook